教育部人社部出台高校教师职称评审监管办法

2017-11-15期09版

教育部、人力资源和社会保障部近期出台《高校教师职称评审监管暂行办法》(以下简称《暂行办法》),列出了高校职称评审的责任清单和管理服务清单。

教育部有关部门负责人介绍,国务院持续大力推进“放管服”改革,今年以来,先后决定取消对高校副教授、教授评审权的审批,也明确要求相关部门制定完善事中事后监管办法。

《暂行方法》对评审权下放后高校教师职称评审文件制订、文件备案、自主评审、工作年报以及档案保存等提出明确要求。监管内容主要包括高校教师职称评审贯彻落实党和国家教育方针及有关政策、落实评审工作有关要求、规范有序开展评审等。

在监管方式上,《暂行办法》明确了非现场监管和现场监管等多种方式。一是书面核查,二是“双随机抽查”和专项巡查,三是信息公开,四是自我监管和社会监督。

在惩处规定上,《暂行办法》针对高校职称评审中的不同主体,提出了相应的违纪违法惩处措施。因弄虚作假、学术不端等通过评审聘任的教师,撤销其评审聘任结果。对违反评审纪律的评审专家,应及时取消评审专家资格,列入“黑名单”。高校因评审工作把关不严、程序不规范,造成投诉较多、争议较大的,教育、人力资源和社会保障部门及高校主管部门要给予警告,并责令限期整改。对整改无明显改善或逾期不予整改的高校,暂停其自主评审资格直至收回评审权,并进行责任追究。